-院長メッセージ-

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-理念-

• ミッション

  常に患者さんの心に寄り添い、お一人おひとりの笑顔のために最善の医療を提供する

• ビジョン

  おの耳鼻咽喉科の医療を通して、地域に笑顔の輪を広げる

  言葉を超えて人と人をつなぎ、世界を変えることができる。

  それが笑顔の力です。

  笑顔は、自分を幸せにするだけでなく、周りの人も幸せにします。

  笑顔には、人に安心感を与え、心を開く力があるからです。

  人は笑顔に包まれると、明るくポジティブな気持ちになれるのです。

  私たちの笑顔があなたを幸せに。

  そして、あなたの笑顔が家族や周りの人を幸せにする。

  一人ひとりの笑顔が重なることで、地域全体に幸せが広がっていく。

  私たちは、患者さんの人生に寄り添い、心と身体の健康をサポートすることで、地域に笑顔の輪を広げていきます。

• クレド

  笑顔と挨拶

  患者さんや仲間を幸せにするために、元気になる挨拶をします。

  クリニックの顔であることを自覚し、笑顔と言葉を大切にします。

  真心を込めた心配り

  患者さんや仲間には自分にとって最愛である家族のように接します。

  相手の立場になり、想いを察することで安全・快適・満足・便利なお一人おひとりに応じたサービスを提供します。

  清潔

  クリニックの環境や身だしなみは私たちの心を映し出します。

  安心安全な医療を提供するために、働きやすく清潔な環境を維持します。

  チームワーク

  最善の医療を実現するために、チームの絆を強めます。

  互いに信頼し、助け合い、仲間からのアドバイスも素直に受け止める心を育みます。

  感謝

  地域や周囲の皆さんに支えられている事に感謝し、言葉や行動で恩返しをします。

  仲間と一緒に健康で元気に働ける事に感謝します。

  成長

  患者さん ・ 仲間 ・ 私達みんなの人生が輝くために、共に学ぶ姿勢を大切にし、挑戦 ・ 前進し続けます。

  私達が成長することが自分と自分を取り巻く全ての人の幸せに直結します。

  人生を豊かに

  地域や患者さんに寄り添う医療機関として、ありがとう！が溢れ、働きやすい職場として『おの耳鼻咽喉科』に関わる全ての方の夢や目標を応援します！！

-おの耳鼻咽喉科で働く6つの魅力-

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  「ずっと働きたい！」がかなう場所

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  家族も仕事も大切にできる働きやすい職場

  当院は、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。院長をはじめ、子育て世代のスタッフも多く、フォローしあえるチーム作りや業務の効率化に力を入れています。 家庭の都合や体調不良、子供の発熱などでお休みが必要になった場合も、みんなで連携し助け合いながら対応しているので、自分や家族を大切にしながら働くことができます。

  勤務体系はシフト制で、早番、通常勤務、遅番があり、予定に合わせてスケジュールをたてられます。 産休、育休の取得も積極的に支援しており、スタッフ同士で協力し合い、仕事とプライベート両方の充実を目指しています。

  長く勤務しているスタッフも多く、産後の復職率は100%。子育て中でも、ライフステージが変化しても、年齢を重ねても安心して働ける環境が整っています。

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  みんなで作る「おの耳鼻」

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  幅広い世代のスタッフが職種を越えて協力し合っています

  当院の最大の特徴は、スタッフの明るさと仲の良さ。毎日たくさんの「ありがとう」が飛び交い、院内はいつも笑顔でいっぱいです。

  お互いの成長をサポートしあえるチームを目指し、思いやりの気持ちを大切にしながら働いています。話しやすい雰囲気があり、わからないことがある時は、 誰に聞いても手を止めて答えてもらえるので、安心感を感じながら働くことができます。

  「みんなで作るおの耳鼻」という文化があり、職種や立場に関係なく意見を出し合い、話しあったことはすぐ実行します。 意思決定スピード、実現スピードがおもしろいくらい速く、みんなで楽しみながら働きやすい職場を作っています。 チームで何かを作り上げることを楽しめる方には最高の環境です。

  院長は若くて勉強熱心。いつも新しいアイデアや取り組みを積極的に取り入れています。笑顔を絶やさず、 人の気持ちを温かく受け止めてポジティブな方向に向かせてくれる、そんなパワーを持ったリーダーです。とても魅力的な人柄で、 スタッフ一人ひとりのことを大切に思い、相談があれば親身になって聞いてくれます。そんな院長と働けるのも当院の魅力であり、離職率が低い大きな理由でもあります。

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  幸せな時間を共有

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  楽しいお昼休みと笑顔あふれるお食事会

  お昼休みは自由に過ごせます。買い物に出かけたり、自宅に戻って食事や家事を済ませたり、スタッフルームでおしゃべりを楽しんだり、お昼寝をすることも可能です。 そのため、心身をリフレッシュして午後の仕事に取り組めます。

  休憩室には、置き型社食「オフィスおかん」が設置されており、ランチタイムにおいしいお惣菜が1品100円で食べられます。栄養バランスもしっかり考えられているので 「元気をチャージできる！」とスタッフに大好評です。

  お誕生日や周年記念、食事会などのイベントも定期的に行われ、おいしい焼肉やご飯を囲んでワイワイガヤガヤ。食事会には家族も参加できるので、 仲間のお子さんの成長を見守る楽しみや、お互いの絆を深める機会になっています。こんな幸せな時間を共有できると、仕事をより頑張ろうと思えます。

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  一人ひとりがやりがいを感じられる職場

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  心配りなどの数値化できない貢献もしっかりと評価しています

  スキルアップや実績だけでなく、心配りや明るい雰囲気づくりなどの数値化できない貢献も大切にし、昇給・昇格・賞与に反映させるため、常に評価制度を見直しています。 なぜなら「常に患者さんの心に寄り添い、お一人おひとりの笑顔のために最善の医療を提供する」という当院の理念を実現するためには、 気遣いやチームワークなど、目に見えない貢献も欠かせないと考えているからです。

  昇給は、貢献度やスキル、モチベーション、教育力、提案力などを総合的に評価し、決定しています。 賞与は入社1年目から年2回(夏季・冬季)。その期間の頑張りとクリニックの利益に応じて、一人ひとりの貢献を反映した金額を支給しています。 クリニックが発展し利益が増えれば、その成果をスタッフと分かち合います。当院は、継続的な事業成長を通じて、スタッフの待遇改善と働き甲斐の向上を目指しています。 また、資格手当、経験手当、職務手当、繁忙期手当、その他各種手当が充実しているのも魅力です。

  さらに、学びたいことがあれば医院から支援を受けられます。書籍費用や勉強のサポート、合格お祝い金制度など、スキルアップを後押しする制度が整っています。成長しながら長く働き続けられる職場です。

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  明日の自分にきっと驚く

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  やりたいことにチャレンジ、自分の可能性が広がる職場

  当院は「スタッフの成長がクリニック全体の成長につながる」という考えのもと、毎週木曜日にはスタッフ研修、院外研修、勉強会などを開催しています。 研修内容は多岐にわたり、医療人としてだけでなく一人の社会人としても成長することができます。 （研修例：ストレングスファインダー　チームビルディング　コーチング　コミュニケーション　文書作成トレーニング　ショートスピーチ　NLP　課題解決　 仕組み化　書籍を通じた学びの共有　資生堂企業資料館、いちご農家などの社会見学　他）　

  業務内容はマニュアル化されているので、誰でも業務内容を効率良く習得できます。教育フローが設計されており、一人ひとりに合わせて先輩スタッフが全力でサポートするので、 未経験者でも、ブランクがあっても着実にスキルアップできます。

  多くのドクターが勤務しているため、他施設の最新情報や診療手法を学ぶ機会が豊富にあります。また、医療事務と看護、両方の仕事を学べるので幅広い知識が身につきます。 「まずはやってみよう」という風土があるので、やりたいことにチャレンジでき、自分の可能性をどんどん広げることができます。

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  身近な人の健康を支える喜びと充実感

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  多くの人から愛される、地域に根差したクリニック

  当院は「患者さんとの信頼関係を築きながら医療提供をしたい」と考える方にとって働きがいのある職場です。 2014年に開業して以来、地域の皆様に寄り添い、今では1日に300人以上の患者さんが訪れるクリニックに成長しました。 単なる医療提供者ではなく、頼れる家族のような存在として多くの方から愛されています。

  地域に密着したクリニックで働く魅力は、患者さんとの距離が近く、なにげない会話を通して信頼関係を育んでいけること。 中でも「おの耳鼻に来てよかった」「ありがとう」と、感謝の言葉をいただける時は、大きな喜びを感じます。仕事を通じて社会貢献ができ、 家族や周りの人の健康を支えているというやりがいを感じながら働くことができます。

-スタッフインタビュー-

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  医療事務　N.Tさん

  ホスピタリティあふれるクリニックで見つけた私の天職 詳しく見る →

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  医療事務　H.Mさん

  身内や知り合いに自信を持って紹介できる素晴らしいクリニックです 詳しく見る →

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  医療事務　K.Mさん

  チームで成長！新たな自分に出会える職場です 詳しく見る →

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  看護助手　M.Gさん

  みんなのアイデアが宝物 !スタッフの自由な発想がカタチになる職場 詳しく見る →

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  看護師　M.Sさん

  患者さんと先生方の架け橋として、患者さんの心に寄り添える幸せ 詳しく見る →

-1日の流れ-

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